Семинар Нины Симаковой

14 Фев 2010

Всем большой привет!

Поздравляю с Днем Святого Валентина! И с Китайским Новым Годом!
Кроме того, сегодня Прощенное Воскресение  - так что простите меня.

Хочу поделиться с Вами впечатлениями с семинара, который я проходил два последних дня.

Собственно многих может удивить тема семинара и я долго думал, стоит ли публиковать подобный пост ;)

Семинар называется “Ангельская Медицина”, ведет его Нина Симакова (www.angel-practitioner.ru)- моя хорошая знакомая.

Собственно с Ниной мы знакомы уже достаточно давно. Наше знакомство состоялось  в одной из сетевых компаний на семинаре для квалифицированных партнеров.

Мы стали дружить – я помогал Нине в некоторых вопросах, связанных с интернетом. А она провела для меня несколько “целительских” сеансов – я пишу это слово в кавычках, потому что это очень приближенное название для того, что происходило. Но по сути мы вместе работали с помощью энергетических каналов, холотропных методов, регрессии и ангельской медицины над моими целями и успехами в бизнесе. Не могу сказать, что в тот момент я 100% верил в происходящее, скорее мне было интересно проверить – работает ли ее метод.

Затем Нина уехала в Нидерланды, а потом в Майами – где она живет большую часть времени, а я забыл о сеансах. Но что интересно, в течение последующего года все,над чем мы работали осуществилось.

Именно поэтому, я заинтересовался ее методом, так как он не похож ни на одну из тех техник, о которых можно прочитать где бы то ни было и самое главное – он сработал.

Вот эти соображения и привели меня на ее семинар 13 и 14 февраля.

Сам семинар был очень практическим, то есть мы большую часть времени провели в медитациях, связанных с различными вопросами нашей жизни, группа была не очень большой – чуть меньше 30, поэтому проработка получилась очень глубокой.

Конечно пересказать всего происходящего я не смогу, но очень рекомендую Вам зайти на сайт Нины
http://angel-practitioner.ru/ , посмотреть информацию и приглашаю в апреле на вторую часть семинара.

До встречи ;)

Дневник, Психология процветания ,

Самый необычный врачеватель в мире

27 Янв 2010

С интересом прочитал  “Жизнь без ограничений” Джо Витале, одного из авторов фильма „Секрет“.

Суть всей книги отражена в этой статье Джо Витале, написанной за долго до издания.

Текст: Джо Витале
Перевод: Александра Саратцева

“Когда я впервые услышал эту историю, я подумал, что это какая-то городская байка. Как может кто-либо вылечить кого-либо, леча при этом себя? Как может пусть даже самый-самый мастер по самосовершенствованию вылечить полное безумие?

Я счёл рассказ вымыслом. Это было не логично, и я выбросил из головы ту историю.

Но спустя год я снова услышал об этом. Я услышал, что терапевт использует гавайский исцеляющий метод под названием хо’опонопоно. Я никогда о таком не слышал, но теперь это уже прочно засело у меня в мозгу. Если эта история была правдой, то мне уже хотелось знать об этом побольше.

Я всегда понимал словосочетание «полная ответственность» в том смысле, что я несу ответственность за всё, о чём я думаю, и что я делаю. А всё, что выходит за пределы этого понимания, уже мне не подвластно. Я думаю, что многие люди трактуют полную ответственность точно так же. Мы отвечаем за то, что мы делаем, но не за то, что делает кто-либо другой. Гавайский врачеватель, лечивший людей, потерявших разум, мог бы научить меня новому, более глубокому пониманию полной ответственности.

Его зовут доктор Ихалеакала Хью Лен. При первом нашем телефонном разговоре мы общались почти целый час. Я просил его рассказать мне всю историю о его деятельности в качестве врачевателя. Он сказал, что проработал в госпитале штата Гавайи четыре года. То отделение, в котором находились сумасшедшие больные, было довольно опасным. Физиологи увольнялись оттуда буквально через месяц. Персонал либо прикидывался больным и не выходил на работу, либо просто увольнялся. Все, кому приходилось проходить через это отделение, преодолевали его только спиной к стене, опасаясь нападения пациентов. Это было не самым лучшим местом как для жизни, так и для работы или посещений.

Доктор Лен сказал мне, что он никогда не осматривал пациентов. Он просматривал медицинские карты пациентов, сидя в кабинете. Пока он рассматривал эти записи, он работал над собой. И по мере того, как он работал над собой, пациенты начинали поправляться.

«Спустя несколько месяцев, пациентам, которые до этого имели право передвигаться только в наручниках, позволили свободно перемещаться, – сказал он мне. – «Другие, которые получали огромные дозы медикаментов, получили освобождение от них. А те больные, которые не имели ни малейшего шанса когда-либо оказаться на свободе, получили её».

После того, как я услышал об этом, я испытал огромное благоговение.

«Но это ещё не всё» – продолжал он, – «Персонал стал с радостью приходить на работу. Прогулы и текучесть кадров исчезли. Мы наконец-то укомплектовали весь штат полностью, как нам было нужно для ухода за пациентами, и весь персонал прекрасно работал. И сегодня это отделение закрыто».

И тут настал момент, когда я задал вопрос на миллион долларов: «Так что же вы делали с собой такого, что все эти люди менялись?»

«Я просто лечил те свои части, которые сотворили их» – ответил он.

Я ничего не понял.

Доктор Лен объяснил, что полная ответственность за свою жизнь означает, что ты отвечаешь за всё, что происходит в твоей жизни – по той простой причине, что это твоя жизнь – и поэтому это твоя ответственность. В буквальном смысле – весь мир сотворён тобой.

Вот это да! Такое не сразу доходит. Быть ответственным за то, что я говорю или делаю, – это одно. Но быть ответственным за то, что каждый говорит или делает в моей жизни, – это уже совершенно другое. Кроме того, правда в том, что если ты принимаешь полную ответственность за свою жизнь, тогда всё, что ты видишь, слышишь, ощущаешь на вкус, к чему прикасаешься, или испытываешь любые другие ощущения, за всё это ты также несёшь ответственность, потому что это – твоя жизнь.

Это означает, что и размах терроризма, и президент, и экономика, – всё, что ты испытываешь, и даже всё, что тебе не нравится, – всё это тебе и лечить. Они существуют, так сказать, только как проекции изнутри тебя. Проблема не в них, проблема в тебе. И чтобы изменить их, должен измениться ты.

Я знаю, что это трудно понять, трудно вручить ответственность за всё в одни руки. Осуждение гораздо проще, чем полная ответственность. Но когда я говорил с доктором Леном, я начал понимать, что означает лечение самого себя, и что хо’опонопоно означает – любить себя. Если ты хочешь улучшить свою жизнь, тебе нужно вылечить свою жизнь. Если ты хочешь вылечить кого-то – даже сумасшедшего, – ты можешь сделать это, если вылечишь себя.

Я спросил доктора Лена, как он лечил самого себя. Что он делал конкретно, когда рассматривал карточки пациентов?

«Я просто говорил «Прости меня» и «Я люблю тебя», и повторял эти слова снова и снова», – объяснил он.

И это всё?

И это всё.

Оказывается, что любить себя – это самый лучший способ улучшить себя, и когда ты улучшаешь себя, ты улучшаешь свой мир. Позвольте мне привести личный пример того, как это работает: однажды некто прислал мне по электронной почте письмо, которое расстроило меня. В прошлом я бы стал работать над моими эмоциональными «горячими точками», или долго бы думал о том человеке, который прислал мне неприятное письмо. На этот раз я помнил о методе доктора Лена. Я просто тихо повторял: «Прости меня» и «Я люблю тебя», я не сказал этих слов никому конкретно. Я просто пробудил дух любви, чтобы вылечить внутри меня то, что сотворило внешние обстоятельства.

Примерно через час я получил ещё одно письмо от того же человека. Он извинялся за предыдущее послание. Заметьте, что я не совершил ни одного действия, направленного во внешний мир, чтобы получить это извинение. Я даже не написал ему ответного письма. Повторяя «Я люблю тебя», я каким-то образом вылечил в себе то, что сотворило его.

Позже я побывал в гостях у доктора Лена. Ему сейчас 70 лет, и его считают потомственным шаманом, и ведёт он достаточно уединённый образ жизни. Он похвалил мою книгу «Фактор притяжения». И сказал мне, что по мере того, как я буду лечить себя, вибрации моей книги будут возрастать, и каждый, кто будет читать её, будет это чувствовать. Короче говоря, если улучшаюсь я, то улучшаются и мои читатели.

«А что по поводу тех книг, которые уже проданы и мне не доступны?» – спросил я.

«Они не недоступны тебе», – объяснил он, снова разорвав мой разум мистической мудростью. – «Они до сих пор в тебе».

Короче говоря, нет ничего вовне.

Объяснение такой техники могло бы занять целую книгу, и заслуживало бы того. Но достаточно сказать, что всё, что ты бы хотел улучшить в своей жизни, всё это находится в одном-единственном доступном месте – в тебе.

«Когда ты смотришь, то делай это с любовью».

Дневник, Книги, Психология процветания ,

Супер-курс: Как надеть трусы и выключить, наконец, свой компьютер?

23 Янв 2010

Всем привет!

Недавно нашел в блоге Антона Агафонова ОЧЕНЬ интересный пост

смеялся ОООЧЕНЬ долго, итак:

«Как надеть трусы и выключить, наконец, свой компьютер?…»

Новый Обучающий Видеокурс “Как включать и выключать компьютер” из серии компьютер для чайников “Bosch”

3 видеокурса, 30 видеоуроков, 10 часов 25 минут незабываемого удовольствия!

Читать дальше >>>

Юмор

Олег Тиньков, интернет и мои любимые блоги предпринимателей

20 Янв 2010

Привет!

На ЖЖ происходит выбор новичка года http://community.livejournal.com/afisha_lj/225250.html
На сегодняшний момент лидирует Олег Тиньков с блогом http://olegtinkov.livejournal.com/

И сегодня я хочу поговорить об Олеге и его блоге. А также о блогах бизнесменов вообще.
Я сам  являюсь постоянным читателем и Вам очень рекомендую его.

Краткая справка Википедии:

«Олег Юрьевич Тиньков (25 декабря 1967 года, Полысаево, Кемеровская область, РСФСР) — российский предприниматель, основатель и глава группы компаний «Тинькофф».

Родился 25 декабря 1967 года.

Служил в погранвойсках 1986—1988 в Находке и Николаевске-на-Амуре.

В 1988 переехал в Ленинград и поступил в Горный институт (окончил только 3 курса[1]). Занимался шоссейным велоспортом. Учась в институте, был спекулянтом и фарцовщиком[2].

С 1992 года Олег Тиньков занимался оптовой торговлей электроникой из Сингапура и создал в Санкт-Петербурге сеть магазинов бытовой техники «Техношок» и студию звукозаписи ШОК-records, на которой записывались группы «Кирпичи» и «Ленинград».

Создал пивоваренную компанию «Тинькофф» (продана в 2005 году, сумма выручки от сделки оценивается примерно в 200 млн евро) и одноимённую сеть ресторанов с собственными пивоварнями (продана 24 сентября 2009 года[3][4])).

Является владельцем единственной имеющей российские корни профессиональной шоссейной велосипедной команды Tinkoff Credit Systems (базируется в Италии). Впоследствии команда была продана[5], сейчас выступает в PRO-туре под именем «Катюша».

Tinkoff Credit Systems («Тинькофф Кредитные Системы») — название возглавляемого Тиньковым коммерческого банка».

Мое  глубокое убеждение состоит в том, что круг общения во многом определяет подсознательные установки любого человека, а они в свою очередь обуславливают степень успешности.

Как говорит одна пословица «Кто ложится спать с собаками, тот просыпается с блохами». Соответственно те, кто общаются с миллионерами насыщаются миллионерскими убеждениями.

Есть замечательная техника определения Вашего будущего дохода, которую приводит Джим Рон в одной из своих книг:

  • выпишите имена людей, с кем Вы больше всего общаетесь в течение последнего времени – 5 человек;
  • затем напишите напротив каждого имени сумму, которую этот человек зарабатывает в месяц;
  • теперь просуммируйте цифры и разделите на 5 – вы получите среднее арифметическое.

Именно эту сумму Вы и будете зарабатывать в ближайшее время.

Поэтому встает вопрос – как насытить свое окружение богатыми и успешными людьми. Один из возможных способов – общение через интернет и чтение блогов успешных людей.

Привожу список своих любимых блогов (блогов,ведущихся традиционными бизнесменами – о сетевых блогах я напишу позже), которые Вам рекомендую, помимо своего конечно ;)

Блог Олега Тинькова   http://olegtinkov.livejournal.com
Блог Евгения Чичваркина   http://chich8.livejournal.com
Блог Михаила Прохорова   http://md-prokhorov.livejournal.com

Психология процветания ,

Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе “от звонка до звонка”, жить где угодно и богатеть.

18 Янв 2010

Привет, уважаемый читатель!

С прошедшими тебя Новогодними праздниками и Рождеством!

Удачи и Успехов во всех начинаниях, осуществления всех целей и мечтаний!

Хочу порекомендовать Вам одну замечательную книгу – «Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе “от звонка до звонка”, жить где угодно и богатеть» Тимоти Ферриса.

«Автор рассказывает о секретах “новых богатых” – представителей новой субкультуры, которые отказались от “синдрома отложенной жизни” и научились вести роскошную жизнь “здесь и сейчас”, управляя своим временем и большую часть жизни путешествуя по свету».
От издателя

Конечно же, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, но тем не менее поделюсь своими впечатлениями. Это действительно очень практическая книга, и что для меня очень важно – книга, написанная не автором-теориетиком, а человеком, который на себе доказал возможность свободной жизни.

Во многом эта книга ломает привычные стереотипы и «ставит мозги на место».

И хочу сказать большое спасибо Михаилу Потапову за то, что он порекомендовал мне данную книгу.

Всех благ! До встречи в Таиланде! ;)

Дневник, Книги, Психология процветания

Атомный мифокол или Как использует вирусный маркетинг МинАтом?

18 Ноя 2009

Очень интересный проект министерства атомной энергетики!
Отличная идея и хороший пример ее вируного распростарнения.

Молодцы ребята! )

Атомный мифокол

Я — лейтенант

Мною расколото 10 мифов. А тобою?

Говорят, что…

На подводных лодках длинные бороды не носят, потому что это мешает выходу в воду в водолазных костюмах. Но в трансарктическом переходе атомной подлодки «Томск» принял участие один очень боро… Определи, правда это или ложь.

mifokol.ru

Пример вирусного маркетинга в действии.

Вирусный маркетинг — маркетинговая техника, использующая самих людей для повышения осведомлённости о бренде/товаре/услуге. В настоящее время самым распространённым средством вирусного маркетинга является Интернет. Распространение информации идет «вирусным путём»: пользователь (член социальной сети/первоначальный получатель информации) распространяет сообщение через свой круг общения, а те, кто входит в эту группу, распространяют его дальше. При этом информация воспринимается не как реклама, а, скорее, как досуг и развлечение. Аналогия с вирусом проста — человек «заражает» тех, с кем вступает в контакт, те транслируют вирус дальше, только теперь вместо 1 распространителя их становится 10-15. Вирусный маркетинг использует древнейшую привычку людей делиться информацией с окружающими. Суть вирусного маркетинга в том, что пользователи транслируют сообщение, содержащее нужную информацию, добровольно — за счёт того, что она им интересна”.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Дневник

Этичность – как много в этом слове! Или что такое хорошо и что такое плохо?

21 Окт 2009

Привет, Уважаемый читатель!

Недавно  смотрел ролик на блоге Александра Дмитренко
http://alexrabbit.ru/2009/09/17/771/
– ссылка на него установлена у Александра в скайпе и подпись – “наслаждайтесь”. Вот я собственно и решил насладиться :)

В ролике речь о том, что один из первых чеков Монави перешла в Agel. Я воздержусь от комментариев конкретно по поводу этичности Agel,  думаю, что здравомыслящие люди сами могут посмотрев ролик сказать все о компании, о ее принципах, о том “покупает” она лидеров или нет, о том из чего компания делает “продающие моменты”.

Теперь к основной теме.
Какова же роль этичности компании для построения остаточного дохода?

И что мы понимаем под этичностью?

Собственно поскольку компания является нашим непосредственным партнером в сетевом бизнесе, и именно от нее зависит выплата чеков, доставка и логистика, система мероприятий и промоушенов – то  нам очень важно понимать, особенно в долгосрочной перспективе – какие у руководства цели и ценности. Конечно же во всех компаниях, если послушать дистрибьютеров этих компаний, руководство самое лучшее, профессиональное, бело, пушистое, надежное и т.д. и т.п. Из этого можно сделать первый вывод – по словам мы ничего узнать о руководстве не можем. Моральные прицнипы руководства мы можем определить только по поступкам: действиям или не действиям руководства.

Проще всего судить о ценностях и целях компании по событиям и по действиям в кризисные моменты.

Сначала про события – самый главный вопрос, который нужно держать в голове, чтобы понять ценности администрации – ЧТО МНЕ “ПРОДАЮТ” НА СОБЫТИИ? То есть  - на что идет промоушен, что именно “продается” со сцены? Если продается уход лидера другой компании в нашу компанию – опять же задавайте себе вопросы, мыслите критически – почему человек ушел? какова вероятность, что это не “купленный” человек? будь Вы президентом компании – что бы Вам нужно было сделать такого, чтобы этот лидер к Вам пришел? И самый главный вопрос – а почему мне продают именно это, а не что-то другое? – видимо потому что другого и нет… То есть если какую-то ценность Вам на событии не спромотировали, то этой ценности у руководства нет.

Если на событии Вам продают большие чеки лидеров, рост компании, товарооборот – то, во-первых, это никакого отношения к Вам не имеет – потому что это все равно, что мериться сами знаете чем… если придерживаться такой философии – что чем чеки, оборот и количество рынков больше, тем лучше – то давайте все дружно ломанемся в Amway или Herbalife.  А, во-вторых, это просто “срывание” мозгов людям – по сути все эти цифры никакого отношения лично к Вам не имеют, это скорее элемент некого легкого”зомбирования”. Но на мой взгляд такой подход еще и не этичен  - что я имею ввиду – в таком случае на событиях создается впечатление – что все, кто сюда приехал будут зарабатывать столько же если не больше – людей усиленно мотивируют деньгами, зная заранее, что лишь 5% из присутствующих в зале вообще хоть что-нибудь заработают. Но об этом не говорится. Потому что если сказать правду – что заработает только 5 из 100, и что на  обучение уйдет от 3 до 5 лет, то никто в эту компанию не пойдет – так как никакой иной ценности. кроме бизнеса данная компания не создала.

Следующий момент – это промоушены. Очень легко понять ценности руководства – если видеть какие промоушены она устраивает. По сути – промоушен для компании – эта способ увеличить товарооборот. В большинстве случаев промоушены устраиваются следующим образом – нужно сделать так, чтобы много-много людей ломанулись выполнять его, и за счет этого вырастет ТО компании, но чтобы выполнило его мало-мало людей – чтобы “бесплатную морковку” подарить 1…2…3 людям. То есть если лидеру вручают ключи от мазерати или он куда-то бесплатно едет – то кто за это заплатил? – за это заплатили другие, менее успешные дистрибьюторы, который начали выполнять промоушен, но до результат не дошли. Это способ для компании “выдоить” еще больше денег с уже существующего количества людей, схема перераспределения денег, что-то наподобие лотереи, где заведомо 95% людей проиграет. Поэтому для меня наличие  ”бесплатных” морковок для лидеров в компании  говорит о том, что руководство компании считает дистрибьюторов за лохов.

И поговорим о кризисных моментах – тут вопрос очень простой – в сложных ситуациях, например кризис 98 года, кризис сейчас – кого на первое место ставит компания – себя или дистрибьютеров. Это можно понять по очень многим принципам, но один из них – внутренний курс компании. Если он сильно завышен – значит компания таким способом “отжимает”  дополнительные деньги с дистрибьютеров.

Видимо пост получился не очень веселым…
Но все равно – задумайтесь над целями и ценностями руководства Вашей компании – ведь от эти людей во многм зависит Ваш бизнес – задавайте себе вопросы – если бы я был на их месте, почему я сделал так или иначе.

P.S. Помните, что лучший способ – скрыть недостаток, это спромотировать его как преимущество.

;)

MLM-light, Дневник ,

Как сейчас работает Гербалайф? Или новые веяния

06 Окт 2009

Около недели назад проходил мимо метро “Улица 1905 года” , рядышком со входом две женщины и табличка – “Бесплатное определение содержания жира в организме” – народ вокруг тусутеся…

Подошел поближе, познакомился, после практически получасовой пытки женщины наконец сдались и рассказали, что они дистрибьюторы компании Гербалайф. Сам метод состоит в том, что помимо соотношения роста и веса они при помощи небольшого прибора, внешне напоминающего пульт от плейстейшен определяют процентное содержание жира.

Кстати, я оказался в самой что ни на есть норме ))

Дальше метод работы заключается в том, что тех, у  кого жира больше, чем нужно приглашают на консультацию, которую проводят с помощью витаналитических весов ну и при помощи языка конечно)))

Так что вот – Гербалайф на месте не стоит )

Дневник

Пирамида и лохи! Обсуждаем тему подмены понятий в сетевом!

06 Окт 2009

Вчера наткнулся на блоге Юрия Зарва на ОЧЕНЬ любопытный пост http://www.mlm-blog.ru/?p=899

Рекомендую, смеялся очень долго….)))))

Дневник, Юмор

Аудиозапись он-лайн конференции с Алексеем Лукониным

03 Окт 2009

Для всех тех, кто не смог поучаствовать в он-лайн конференции, которую мы проводили 29 сентября вывешиваю небольшую аудио-запись. Ну и конечно же для всех тех, кто просил эту самую запись по окончании конфенренции предоставить. Наслаждайтесь )

Get the Flash Player to see this player.

MLM-light

Rambler's Top100